云南工投集团2023年度所属企业党组织书记抓

基层党建工作述职报告公示

党建引领聚合力  奋楫笃行谋发展

云植药业党委书记、董事长  徐万胜 

【工作成效】一是紧紧围绕高质量发展主线，树牢“抓党建促发展”的理念，务实重效开展主题教育，做实调查研究，扛牢管党治党责任，保障改革发展正确方向。二是抓好基层组织建设，大力实施人才强企战略，画好党建带群建“同心圆”，持之以恒抓基层、固基本、强优势、提质效。三是推动党建和生产经营深度融合，强化责任考核联动，深化“两个革命”，抓改革、调结构、强管理、谋发展，在企业治理、推进上市、科研创新、品牌建设、市场布局方面持续发力，2023年实现营收利润保持两位数增长，“云植”品牌的知名度、美誉度和影响力不断提升。

【主要不足】一是谋划党建与中心工作双融双促还有差距；二是打造党建品牌的力度不够；三是打造专业化人才队伍还需加强。

【下步打算】一是坚持理论武装，不断提高抓经济工作能力。二是加强品牌培育，擦亮“云植”名片。三是加强人才强企，提能力、优结构、强支撑。四是构建“党务+业务”拧成一股绳、“本部+所属”上下一盘棋的工作格局，推动云植药业高质量发展。

党建引领固本强基  凝心铸魂砥砺实干

医药销售公司党委书记、董事长  张建生

【工作成效】一是加强政治建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导党员干部拥护“两个确立”、践行“两个维护”。二是抓实党建重点工作。圆满完成公司党委、纪委换届；结合实际设立楚雄公司、玉溪公司党支部，实现基层组织全覆盖；深入开展党建工作“查补强”专项行动，总结亮点特色，查找问题不足，加强问题整改，不断夯实工作基础。加强干部队伍建设，竞聘任用主管24名、选拔中层干部8名，改善干部队伍结构。三是深入推进党建融入中心。修订《“三重一大”决策制度实施办法》等制度并认真抓好落实，全年研究“三重一大”事项26项。充分发挥党建引领作用，围绕“大医院、大品种、大市场”建设，发挥好党组织和党员的“两个作用”，促经营提质增效，全年实现营收160,400万元，同比增长11.78%，实现利润总额1,136万元，同比增长10.08%，新增院线客户76家。

【主要不足】一是理论武装不够扎实，学以致用有欠缺。二是责任意识有差距，全面从严管党治党责任逐级压责还需加强。三是党建促经营管理和改革发展作用发挥还不够充分，党建工作与中心工作双融互促成效不够明显。

【下步打算】一是学以致用，切实提高履职能力；二是健全明责、督责、考责机制，压实各级“四个责任”，推动工作落实落细。三是深化党建和党风廉政建设，抓实党建全面融入生产经营专项行动，为企业高质量发展保驾护航。

党建引领促发展  攻坚克难抓落实

云南博浩生物党委书记、董事长  郭昕

 【工作成效】一是突出政治领航，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，统筹抓好理论学习、调查研究、改革发展、检视整改、建章立制各项工作，着力推动主题教育深化、内化、转化。二是党建围绕中心服务大局。坚持抓党建促改革发展，统筹抓好经营管理、深化改革、防风化债等重点工作，大力开展“奋战四季度 决胜总目标”活动，着力发挥党建引领作用。三是加强党建基础工作。不断健全党建和党风廉政建设制度体系，完善保障机制。组织开展党建工作“查补强”回头看，结合实际大力推动产业工人队伍建设改革并取得阶段性成效。认真落实全面从严治党主体责任，聚焦“10项”行动推进“清廉工投巩固年”建设，分级分类开展党章、党性教育，引导党员干部筑牢廉洁从业思想堤坝。

【主要不足】一是党建工作和中心工作融合不够，党建促经营管理、改革发展成效有待提高。二是对关键领域的分析研判不深入，抓落实不够，技术研发不足，企业核心竞争力和盈利能力不足。三是领导干部考核监督机制。

【下步打算】一是强化理论武装，完善人才培养机制，从严从实抓好党员干部监督管理。二是深入调研指导，创新工作方式方法，深化党建融入中心工作，促企业经营管理、改革发展取得新的更大成效。

党建引领提质效  创新驱动促发展

南天信息党委书记 董事长 徐宏灿

 【工作成效】一是突出政治引领。扛牢党建“第一责任人”责任，深入开展主题教育，抓实党的创新理论学习宣传贯彻，拥护“两个确立”，做到“两个维护”。二是突出党建引领。深化党的领导融入公司治理，修订完善“三重一大”、前置研究清单等制度；深化党建融入生产经营，抓实“六个专项行动”，增强“两个功能”发挥“两个作用”；深化全面从严治党，巩固清廉南天建设。三是突出战略引领。以新“12355”战略为指引，以“四个一百”目标统领全面工作，坚持六个长期主义，发展八大业务，深化十项关键举措，夯实十二项战略支撑体系，圆满完成2023年主要任务目标，实现质的稳步提升和量的合理增长。四是突出创新驱动。加大研发投入和自主创新，持续打造核心产品及核心竞争力，推动信息技术转型与升级。强化专精特新发展思路，打造7户“专精特新”企业。

【主要不足】一是政治理论学习成果转化有差距。二是人才队伍建设还需进一步加强。

【下步打算】一是聚焦理论武装，提高政治引领力。深化党的创新理论学习，不断提高学以致用能力。二是聚焦改革发展，提升综合竞争力。坚持党建融入中心，抓实“八个行动”，推动改革发展取得新成效。三是聚焦党建引领，提高党组织战斗力。持续抓班子、带队伍、强组织，为公司高质量发展提供强有力的政治和组织保障。

党建引领促发展  改革创新开新局

云南无线电有限公司党委书记、董事长 禹海滨

 【工作成效】一是抓实主题教育，强化理论武装，提升思想政治素养。落实第一议题、固定议题制度，履行党风廉政建设主体责任，引导党员干部拥护“两个确立”、做到“两个维护”。二是以经营实绩检验党建融入生产经营成效，在云工麻任职期间，着力推动企业创收增效、转型发展；到云无任职后，着力推动企业改革发展全面提升，实现营收8.03亿元，同比增长34%；实现利润总额2810万元，同比增长0.9%。三是认真落实重点任务，共同扛牢防风化债政治责任。

【主要不足】在促进基层党建提质增效、健全党建工作机制、推进党建与生产经营深度融合及加强基层党务工作者队伍建设等方面的工作力度还不够大。

【下步打算】强化主体责任意识，牢固树立强引领、促带动，抓基层、强基础导向，持续提升基层党支部标准化规范化水平，抓实年度重点工作任务，有力推动党建典型示范创建，努力开创高质量党建引领企业高质量发展新局面。

党建引领促发展  聚力赋能谋新篇

同图公司党总支书记、董事长  吕恒

 【工作成效】一是强化思想政治引领，提振企业发展信心。深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育，聚焦“保生存、促转型、谋发展”，进一步明晰公司战略定位和业务模式，激发新动力。二是坚持全面从严治党，夯实党的组织建设。深入推进作风革命、效能革命，进一步完善权责清单，厘清各决策主体权责边界，以“查补强”专项行动、纪检监察干部队伍教育整顿为契机，夯实党组织的战斗力。三是突出党建融合，聚力赋能高质量发展。持续深化“红色铸魂 精兵强企”党建品牌创建，以书记“领办项目”班子成员“攻关项目”为抓手，实现债权清收8558万元，收回“世博里”6万平米运营权，提前5年收回昭通“创新创业园”并新增运营收入550万元，完成1390万元存量资产处置，推进绿色园区改造、引入增值业务，上线智慧园区信息平台，以实干、实绩，不断提升党建工作引领力和影响力。

【主要不足】一是党建工作创新不够。二是人才建设发力不够。三是意识形态工作质量有待提高。

【下步打算】一是加强政治建设，增强政治功能。二是全面从严治党，压实层级责任。三是夯实战斗堡垒，推动提质增效。四是强化党建引领，助力企业发展。

强基固本抓党建  凝心聚力谋发展

物管公司党总支书记、执行董事 赵志龙

 【工作成效】一是强化思想政治引领。把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。二是深化党建融入中心。以党的建设和发展为中心，以“六个专项行动”为抓手，不断推动经营管理、改革发展开创新局面、取得新成效，三是增强党建引领实效。坚持知责明责担责尽责，党建融入生产经营专项行动措施有效落实，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥，产业工人队伍建设改革扎实推进。四是强化党风廉政建设。时刻自重自省自警自励，守牢原则底线，树立良好家风，推动全面从严治党向纵深发展。

【主要不足】一是理论学习的深度还不够，融会贯通的成效不明显。二是党建联系业务不紧，党建融入中心工作有差距。三是党建思路不开，创新创业能力需进一步提升。

【下步打算】一是以学铸魂，持续筑牢信仰之基，从思想上正本清源、固本培元。二是以学增智，持续提升能力本领，在专业化、市场化道路上奋发努力。三是以学正风，持续优化政治生态，营造风清气正政治生态。四是以学促干，有力有效推进党建融入生产经营，在高质量发展道路上行稳致远。

筑基赋能担使命  勇毅前行启新程

昆经开公司党支部书记、董事长  许涛

 【工作成效】一是坚持政治统领，扎实推进主题教育，制定方案并开展学习154次，带头开展调研12人次，修编制度52项。开展干部党性宗旨、警示纪律教育、学习培训50余次，着力提升干部政治“三力”。二是坚持管党治党，以“6个专项行动”为抓手，成立党建融入生产经营工作专班，开展“两队一区一岗”建设，引导党员干部在推进防风化债、项目清算上取得一定成效。三是坚持问题导向，通过党建与生产经营“四促融合”机制，推动党建融入中心取得新成效，全年实现营收6850万元，收回债权2000余万元，工业六区项目运营资产出租率实现新提升，妥善化解债务风险，扛牢防风化债政治责任。

【主要不足】一是党建与业务融合推进不够深入。二是干部教育管理需进一步提升。三是党建带群建需进一步加强。

【下步打算】一是坚持用党的创新理论凝心铸魂，从严从实加强干部知识更新、能力提升、实践锻炼、教育管理监督，持续巩固深化主题教育成果。二是以党建引领发展，品牌创建提质效，推动党建引领、产业链接、协同发展，着力破解制约企业转型发展的痛点、难点、堵点。三是深化党建带群建创先争优，健全完善制度机制，发挥好群团组织维权作用和对群众的服务、引领带动作用。