云南工投集团所属昭阳产业公司党支部按照“关键在学，平时在讲，重点在做”的原则，结合企业日常经营管理和党员岗位实际，广泛开展“五学三讲三做”活动，把“两学一做”学习教育不断引向深入。

　　“五学”形式灵活，全面推进学习。一是支部学。按照“三会一课”制度要求，结合支部实际情况，科学制定学习计划，研究提出“讲政治有信念”，“讲规矩有纪律”“讲道德有品行”“讲奉献有作为”4个专题。坚持每季度召开一次党员大会，每次围绕一个专题开展集中学习研讨。结合纪念建党95周年，拟于“七一”前夕组织党员开展一次专题党课活动。二是小组学。结合日常中心工作，在不便召开支部大会的时候，以党小组为单位，采取灵活多样的形式，不定时组织党员开展学习交流活动，增强学习针对性和实效性。三是竞赛学。广泛发动党员积极参加中央、省委、工投集团党委组织开展的党章党规网络知识测试和党史知识竞赛等活动，把搞好每次竞赛活动，作为加强党员党章党规教育的手段，引导党员牢固树立尊崇党章、维护党章的意识。四是视频学。把党章中的知识要点、党规中关于廉洁自律、从严治党等相关条例及讲话，精选30条内容，每周在公司显示屏上固定播放，使党员干部在工作中时时刻刻学习。五是微信学。运用现代掌上媒体工具，建立昭阳产业公司党支部微信群，每周选定1-2条党章党规相关内容群发；对党中央重要活动、省委、省国资委党委及工投集团党委的重要精神实时发布，方便党员在平时的零碎时间捕获信息及时学习。

　　“三讲”内容丰富，抓实基础学习。一是讲党章内容。要求每个党员在学习活动中，轮流讲解《党章》要义。把党章内容分段讲解，讲深讲透，全面正确理解党的纲领，牢记入党誓词，领会党的先进性的时代内涵，坚定理想信念，对党绝对忠诚。二是讲党规党纪。要求每个党员对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》中的重点内容讲得清楚。对党员干部违规违纪典型案例说得明白，充分吸取经验教训，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，守住为人做事的基准和底线。三是讲党性原则。通过严格组织生活，引导党员领导干部自觉践行“严、实、忠、廉、担”要求，做一名面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的合格党员。

　　“三做”目标明确，务求学习实效。一是做思想上政治上的堡垒。通过学习活动，使每个党员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚持把对党绝对忠诚作为根本政治要求和最重要的政治纪律，始终在思想上政治上行动上，同以习近平同志为总书记的党中央保持一致；向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央改革发展稳定、治党治国各项决策部署看齐。面对工业园区产业转型升级的要求，要求党员率先转变观念，在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，带头贯彻落实中央、省委省政府和工投集团党委关于全面深化企业改革，权力推进转型升级的重大决策和具体安排。二是做工作中的标兵。认真贯彻落实“双培养”方针，结合企业经营管理工作和党员岗位实际，广泛开展以“亮身份、比能力，亮岗位、比奉献”为主要内容的“双亮双比”活动，着力把每一名党员培养成业务骨干、生产标兵，引导广大职工群众立足岗位，干事创业，为企业改革发展贡献力量。三是做作风上的楷模。广泛开展职业道德、家庭美德、社会公德教育，引导广大党员、领导干部时时、事事、处处耐得住清贫、禁得起诱惑，相互支持，相互提醒，营造出一个积极、健康、文明、向上、廉洁的企业氛围，带头树立良好形象。