云南工投集团点线面联动发力

抓实理论学习让主题教育持续升温

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，云南工投集团党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，“点”上发力、“线”上延伸、“面”上拓展，构建“纵合横通”新格局，在学而思、读而悟中明方向、解疑惑、强定力，努力做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，推动主题教育持续升温。

聚焦重“点”发力

抓好高位谋划“关键点”。集团党委把“学思想”摆在首要位置，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神紧密结合起来，与学习贯彻落实中央、省委经济工作会议精神结合起来，研究制定贯穿主题教育全过程的理论学习计划，在集团层面形成“七个一”抓顶层设计，把主题教育指定的8本书目作为“必修课”，构建“8+X”为重点的理论学习体系，抓好“谋划”文章，让主题教育有力有序，理论学习走深走心走实。找准目标导向“发力点”。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧抓云南发展壮大“三大经济”契机，构建“1+3+X”产业布局，塑造生物医药大健康、信息产业、产业园区三大产业发展新优势，打造以工业为本的实业集团，助推云南工业经济高质量发展为目标，举办专题读书班，以党员领导干部“自学+引学+共学”为主线，采取“专题辅导深入学、交流研讨对标学、沉浸教育直观学、集体静心自己学、及时跟进重点学”“五学联动”模式，营造浓厚学习氛围，推动党的创新理论在学思践悟中深化内化转化。集团所属各级党组织把主题教育作为贯彻落实党的二十大精神、抓国有企业党的建设的重要抓手，与党史学习教育常态化长效化贯通起来，与推动落实年度各项重点工作结合起来，推动主题教育理论学习入脑入心、见行见效。

整合多“线”资源

搭建学用结合“连接线”。集团党委邀请专家教授为党员干部专题讲授党的二十大精神、习近平经济思想、习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论、习近平总书记关于调查研究的重要论述等，帮助领导干部准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点和方法，进一步在全面系统学习党的创新理论中提升政治能力，在运用党的创新理论研究问题、解决问题中提升思维能力，在推动高质量发展、服务群众、防范化解风险中提升实践能力。所属云无公司与云南省委政策研究室联合开展“推动党的创新理论进企业”主题党日活动；所属工投数科公司组织党员干部职工开展形势政策教育和学理论、促发展交流座谈。构建纵合横通“网格线”。纵向上，把党委理论学习中心组学习作为提升理论水平、增强履职能力的重要载体，坚持集团领导班子成员带头，各级领导干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕推动战略落地、深化改革、推动创新、完成年度目标任务、防范化解重大风险、推进全面从严治党等，畅谈学习感悟、分享实践思考、探讨工作举措、共谋高质量发展。横向上，集团所属各级党组织同向发力，活用载体、创新形式、广泛宣传，形成互学互鉴、比学赶超的学习氛围。所属南天信息通过云岭先锋、微信群等，向党员干部精准推送理论文章、政策文件；组织开展“网上学习”“掌上交流”，确保流动党员思想不掉队、学习不断线。所属云植药业以“法入基层依法强企”为主题，与云南省高院开展共建活动，推动组织共建、活动共连、资源共享。

推动全“面”覆盖

拓展学习“覆盖面”。集团党委推动主题教育从“关键少数”向广大党员拓展，将专题学习与“第一议题”、“三会一课”、主题党日、“万名党员进党校”、“电影党课”、“领导干部上讲堂”、“精品党课评选巡讲”等活动有机结合、相互补充，发挥“1+N”叠加效应，扩大理论学习范围、拓展学习纵深、提高学习实效。深化引领“融合面”。集团党委把抓基层党员学习教育工作，与广泛开展各种形式的创先争优紧密结合起来，各级党组织确定书记“领办项目”47个，班子成员“攻关项目”88个、“创新项目”62个，党支部“创新项目”45个；设立“党员责任区”14个、“党员示范岗”12个，成立“党员突击队”11个，充分发挥示范带动作用。所属工投物管公司以主题教育为牵引，把打造红色物业党建品牌与弘扬社会主义核心价值观紧密结合起来，党员带头组成服务队，以庆祝传统节日为契机，组织业主开展庆祝“五一”知识抢答，端午节包粽子比赛，为业主播放爱国主义影片，为小朋友讲红色经典故事，引导群众坚定文化自信，以守正创新的正气推动文化传承发展。